Wie bewerbe ich mich bei der Polizei NRW?

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Was für ein Notendurchschnitt braucht man um Polizist zu werden?

Die Polizei möchte die Bewerber finden, die optimal ins Team passen und das Zeug zum guten Polizisten haben. Allein anhand von Zeugnissen und einem kurzen Vorstellungsgespräch ist es aber nur bedingt möglich, herauszufinden, ob ein Bewerber alles mitbringt, was es für den Polizeidienst braucht. Deshalb macht es die Polizei ein bisschen anders als andere Arbeitgeber: Sie führt Auswahlverfahren durch, denen sich alle Bewerber stellen müssen. Die Auswahlverfahren setzen sich aus mehreren Bausteinen zusammen, darunter Wissenstests, Sportprüfungen und polizeiärztliche Untersuchungen. Und die Bewerber, die beim Einstellungstest die besten Ergebnisse erzielen, können sich über eine Einstellungszusage freuen.

Eine gewisse Vorauswahl findet aber schon vor dem Einstellungstest statt. Im allerersten Schritt prüft die Polizei nämlich anhand der Bewerbungsunterlagen, ob die grundlegenden Anforderungen erfüllt sind. Zu diesen formalen Kriterien gehören beispielsweise der Bildungsabschluss, das Alter oder die Körpergröße. Wenn die formalen Voraussetzungen für eine Einstellung erfüllt sind, werden Sie zum Auswahlverfahren eingeladen und können dort unter Beweis stellen, was in Ihnen steckt. Damit Sie die Chance bekommen, am Auswahlverfahren teilzunehmen, müssen Sie also den formalen Voraussetzungen gerecht werden.

Abgesehen von der Bundespolizei, ist die Polizei in Deutschland Ländersache. Aus diesem Grund gibt es in den einzelnen Bundesländern unterschiedliche Regelungen. Trotzdem haben Sie bei der Bewerbung natürlich freie Auswahl. Das bedeutet: Sie können sich bei der Polizei in all denen Bundesländern bewerben, in denen Sie sich vorstellen können, künftig zu wohnen und zu arbeiten. Wichtig ist aber, dass Sie dann die formalen Einstellungsvoraussetzungen beachten, die im jeweiligen Bundesland gelten. Denn wenn Sie die grundlegenden Anforderungen nicht erfüllen, kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden.

In Baden-Württemberg können Sie Polizeibeamtin/Polizeibeamter werden, wenn Sie

die deutsche Staatsangehörigkeit haben,
einen mittleren Bildungsabschluss mitbringen und Ihr Notendurchschnitt nicht schlechter ist als 3,2,
am Einstellungstag zwischen 16,5 und 30 Jahre alt sind,
mindestens 160 cm groß sind,
einen Body-Mass-Index (BMI) zwischen 18 und 27,5 haben,
über das Deutsche Sportabzeichen in Silber verfügen,
nachweislich schwimmen können.

Wenn Sie das Deutsche Sportabzeichen nicht haben, müssen Sie im Auswahlverfahren einen 3000-Meter-Lauf erfolgreich meistern.

Bei der Polizei in Bayern müssen Sie folgende Grundvoraussetzungen erfüllen:

deutsche Staatsangehörigkeit
mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder mittlerer Bildungsabschluss
Alter zwischen 17 und 25 Jahren (ab 2018 wird die Höchstgrenze voraussichtlich auf 30 Jahre angehoben)
Körpergröße mindestens 165 cm

Was die Staatsangehörigkeit, die Körpergröße und das Alter angeht, sind unter bestimmten Umständen aber Ausnahmen möglich. Nähere Infos dazu erhalten Sie von Ihrem Einstellungsberater.

Wie viele Bewerber Polizei NRW 2023?

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Bis wann kann man sich bei der Polizei NRW bewerben?

Hier muss für die Gewinnung der Bewerberin bzw. des Bewerbers ein dringendes dienstliches Bedürfnis bestehen. Diese Voraussetzung ist in der Regel erfüllt, wenn das Auswahlverfahren erfolgreich absolviert wurde, ein hoher Bevölkerungsanteil der entsprechenden Nationalität in Nordrhein-Westfalen lebt, die Bewerberin/der Bewerber neben der deutschen Sprache auch die jeweilige Muttersprache spricht und wenn eine Aufenthalts-/Niederlassungserlaubnis für den Bereich der Bundesrepublik Deutschland vorhanden ist. Jede Bewerbung wird hier einzeln geprüft.

Am Tag der Einstellung (im Regelfall der 01.09.) darf man noch nicht 37 Jahre alt sein.

Dein Body-Mass-Index darf zum Zeitpunkt der polizeiärztlichen Untersuchung nicht kleiner sein als 18 kg/m² und nicht größer als 27,5 kg/m².

Die Mindestgröße liegt bei der Polizei NRW für Frauen und Männer grundsätzlich bei 163 cm.

Bewerbenden, die eine Körpergröße unter 1,63 m aufweisen, wird die Möglichkeit gegeben, im Rahmen eines individuellen Tests den Nachweis zu erbringen, dass ihre geringere Körpergröße nicht zu einer Beschränkung bei wesentlichen Aufgaben des Polizeivollzugsdienstes führt.

Welche Noten für Polizei NRW?

Bewerben kann sich grundsätzlich jede EU-Bürgerin und jeder EU-Bürger.

Welche Noten braucht man um sich bei der Polizei zu bewerben?

In die Laufbahn des mittleren und gehobenen Dienstes der Schutz- bzw. Kriminalpolizei darf eingestellt werden, wer
Welche Regelungen gelten für Tätowierungen?
Wichtiger Hinweis für Interessierte mit ausländischem Schulabschluss

Ist es schwer in die Polizei zu kommen?

Im mittleren Polizeivollzugsdienst bist du immer nah am Geschehen. DafÃ¼r solltest du kÃ¶rperlich und geistig fit sein. Nutze deine Chance und zeige uns im Auswahlverfahren, was du draufhast. An bis zu vier Tagen heiÃt es fÃ¼r dich: Gib dein Bestes, um in die engere Auswahl zu kommen! Diese Tests musst du bestehen:

Wie viel verdient man als Polizist pro Monat?

Die Ausbildung zum Polizisten dauert in Österreich 24 Monate. Als Grundvoraussetzung ist ein Eingangstest notwendig. Neben geistigen Fähigkeiten wird auch die sportliche Leistungsfähigkeit abgerufen. Nur wer diese ersten Hürden übersteht, kann die Ausbildung beginnen.

Wie lange dauert es bis man eine Zusage von der Polizei bekommt?

Bei der Polizei läuft es etwas anders als bei Unternehmen, Firmen und Betrieben. Zwar muss auch bei der Polizei eine Bewerbung eingereicht werden. Doch die Polizei arbeitet mit ihren eigenen Bewerbungsformularen, die der Bewerber ausfüllen und zusammen mit einigen anderen Dokumenten abgeben muss. Und ebenso wie jeder andere Arbeitgeber schaut sich die Polizei die Bewerbung natürlich ebenfalls genau an. Aber Faktoren wie die Schulnoten, das Geschlecht oder die Herkunft interessieren die Polizei nur am Rande. In erster Linie geht es bei der Sichtung der Bewerbungsunterlagen darum, ob der Bewerber die formalen Voraussetzungen für eine Einstellung erfüllt. Ist das der Fall, wird er zum Einstellungstest eingeladen.

Die Idee dahinter ist folgende: Die Polizei möchte die Bewerber finden, die gut zur Polizei passen und dem anspruchsvollen Polizeidienst gerecht werden können. Deshalb führt sie umfangreiche Einstellungstests durch, die den Bewerber in verschiedenen Bereichen auf den Prüfstand stellen. Klassische Bausteine eines solchen Einstellungstests sind

der PC-Test, bei dem es um die Deutschkenntnisse, das Allgemeinwissen, die Intelligenz, die Konzentrationsfähigkeit und die Bearbeitungsgeschwindigkeit geht,
der Sporttest, bei dem die Fitness, die Ausdauer, die Kraft, die Schnelligkeit und das Koordinationsvermögen überprüft werden,
das Einzelgespräch, das darauf abzielt, den Bewerber und seine Motivation kennenzulernen,
die polizeiärztliche Untersuchung, bei der die Gesundheit umfassend gecheckt wird, und
das Assessment-Center, bei dem das Sozialverhalten und der Umgang mit anderen im Vordergrund stehen.

Wie lange dauert der PC Test bei der Polizei?

Dank der vielfältigen Karrieremöglichkeiten, der spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, sowie der guten und sicheren Bezahlung, ist der Job als Polizist extrem beliebt. Nicht sonderlich überraschend also, dass sich jährlich sehr viele Menschen auf einen Ausbildungsplatz bei der Polizei Österreichs bewerben. Es ist dein Traum, der Bevölkerung als Freund und Helfer zur Seite zu stehen und im Dienst deines Landes zu arbeiten? Dann musst du zuerst einmal deine persönliche, geistige und körperliche Eignung in einem Auswahlverfahren unter Beweis stellen. Ein Teil des aufwendigen Einstellungsverfahrens umfasst den schriftlichen Aufnahmetest der Polizei Österreich. Im Folgenden erklären wir dir alles, was du über den schriftlichen Aufnahmetest wissen musst.

Bist du fit für den Polizei Österreich Einstellungstest? Finde es mit unserem Quiz heraus!

Ist die Aufnahmeprüfung bei der Polizei schwer?

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Wie viel Prozent muss ich haben um den Einstellungstest bei Polizei zu schaffen?

Die Durchfallquote schwankt jährlich und unterscheidet sich in jedem Bundesland. Wir haben in unserer Community und bei unseren Kunden des Online-Testtrainers nachgefragt und vergleichen in der folgenden Infografik die durchschnittliche Durchfallquote mit der Polizei Einstellungstest Durchfallquote der Bewerber aus unserer Plakos Community (Hinweis: kann sich jederzeit ändern und ist nur ein ungefährer Wert – weiter unten auf der Seite findet ihr genaue Zahlen und Statistiken).

Es ist kein einfacher Eignungstest bei der Bundespolizei, der bestanden werden kann oder nicht. Es funktioniert nicht nach dem Prinzip „Du schaffst zehn Liegestütze, Du bist dabei“. Der Eignungstest der Polizei besteht aus einem theoretischen Test am PC, der mathematische und sprachliche Kenntnisse abfragt, das logische Denken überprüft, räumliches Vorstellungsvermögen, schnelles Reaktionsvermögen und sogar Stressresistenz erfordert. Der Fragenkatalog ist so aufgebaut, dass die verschiedenen Wissensgebiete und Fähigkeiten kombiniert abgefragt werden. Und dieser Test wird unter Zeitdruck absolviert. Es gibt kein bestanden oder nicht bestanden, sondern nur Punkte. Und von denen muss man möglichst viele sammeln. Sind es zu wenige, wird man zum nächsten Test, dem Sporttest, gar nicht erst zugelassen.

Ist das Zeugnis bei der Polizei wichtig?

Welche Inhalte du in deinem Lebenslauf und in deinem Bewerbungsbogen bzw. Anschreiben unterbringst, hast du zum großen Teil selbst in der Hand. Was in Zeugnissen steht, nicht. Gerade deshalb sind solche Belege für die Polizei entscheidende Indizien bei der Bewerberauswahl.

Wie viele schaffen den Polizeitest?

Es gibt keine Freiheit ohne Sicherheit und deshalb werden bei der Polizei Frauen und Männer gesucht, die Aufgaben „rund um die Sicherheit“ zu ihrem Beruf machen möchten.

Doch bevor Sie Ihre Karriere beginnen können, müssen Sie den zukünftigen Dienstherrn von der persönlichen Eignung für die angestrebte Laufbahn als Polizistin bzw. Polizist überzeugen.

Ich habe als ehemaliger Polizeibeamter und Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik/Personalentwicklung und als Autor des Verlagsbestsellers

Seminargebühr für das eintägige Vorbereitungstraining auf den Polizeitest: 390,00 Euro inkl. 19 % MwSt (inkl. schriftl. Unterlagen, Tagungs- u. Pausengetränke, Mittagessen).

Welche Stärken braucht man bei der Polizei?

Das Interesse am Berufsbild ist groß. Polizist*in gehört zu den Top-10-Berufen von Kindern. Auch im Fernsehen kommen Serien und Sendungen über Polizeidienststellen nicht zu kurz.

Doch wie sieht es in der Realität aus? Gehört zu dem Beruf wirklich nur ein wenig Streife fahren, Akten wälzen und Kontrollen durchführen? Fakt ist, dass der Beruf als Polizist*in weitaus mehr abverlangt.

Welche Fähigkeiten und Eigenschaften in diesem Berufsfeld unabdingbar sind, stellen wir daher nachfolgend im Detail vor. Dabei geht es sowohl um körperliche als auch um psychische Voraussetzungen, die für den Polizeidienst entscheidend sein können.